国咨公司举行2021年度“师徒结对”工作总结会议暨2022年度“师徒结对”协议签订仪式

言传身教传薪火，师徒携手话成长！9月25日下午，国咨公司举行了2021年度“师徒结对”活动的工作总结会议及2022年度“师徒结对”协议的签订仪式。相关公司领导、部门负责人、21年度结对师徒以及22年度拟结对师徒等三十余人参加了会议。

会议由副总经理王世华主持。会议回顾了2021年度师徒结对活动一年来的开展情况，总结了活动成效和存在的问题，提出了下步活动的改进方向，通报了2021年度6对师徒的考评情况，并对其中考评成绩优秀获得2021年度“优秀导师”和“优秀学员”称号的门潇冬、郑晓璐这对师徒进行了表彰。

会议还举行了2022年度师徒结对仪式。仪式上，来自造价咨询、招标代理、信息化咨询岗位的7对师徒逐一上台，在师徒结对协议上郑重地签下了自己的名字，随后，7位徒弟一起向各自的师傅敬上一杯拜师茶，“师傅，请喝茶”，这朴素的语言表达了徒弟们的深深敬意，从此，师徒同心同德，携手同行。

仪式后，应届毕业生朱恩典作为徒弟代表发言，她感谢公司搭建这个互帮互助共同成长的平台，表态在拜师学习过程中勤学多问、及时总结，在做事过程中做到诚心、精心、细心、耐心，努力在工作的道路上越走越宽、越走越远、越走越好。咨询工程师丁毅军作为师傅代表发言，他表示本着为人师表的原则，言传身教，做到“教德”“教识”“教法”三教，并要求徒弟们做到虚心学习、夯实基础，学会积累、苦练内容，加强研究、勤于笔耕，业务相长、切磋提升，虚心求教、博采所长，希望徒弟们早日脱颖而出，成为一名出色的公司骨干人才，同时也希望师傅们能够“百尺竿头，更进一步”，为公司的业务贡献自己更量。

会议由公司副总经理汪奇波作总结讲话，他表示开展师徒结对活动是公司培养后备人才的一项重要举措，及时总结经验，有利于活动的进一步完善，同时能够让新人们获得更好的培养和锻炼。他指出师徒结对活动要取得成效，一定离不开师徒双方的共同努力，要求师徒们认真履行各自的义务，把各项学习计划落到实处。他希望新人们通过师傅们的言传身教，扎实走好进入职场的第一步，不断提高自身专业水平和综合素养，尽快成长为公司的业务骨干，在公司的平台上实现自己的职业理想和人生价值。